© 2019 Predictive Consultancy B.V. 

Onze cultuur

De consultants van Predictive vormen een team en bieden daardoor zowel individueel als collectief meerwaarde voor uw organisatie. Ze hebben plezier in hun werk en houden ervan om inhoudelijk bezig te zijn en op die manier – met uw bedrijfsdoelstellingen in het achterhoofd – bij te dragen aan het succes van uw organisatie. En aan hun eigen ontwikkeling. Daarbij zijn ze open en eerlijk en houden ze zich aan hun afspraken. Wij vinden dat een noodzakelijke voorwaarde om problemen tot in de kern bloot te leggen en vervolgens op te lossen. Deze mentaliteit garandeert kwaliteit en zorgt voor een lange termijn relatie met onze klanten.

 

Ook intern hebben we deze waarden hoog in het vaandel staan. Onze consultants kennen het bedrijf en kennen elkaar. Ze denken mee en participeren in de ontwikkeling van ons bedrijf. Ze werken samen en helpen elkaar waar nodig. Daarbij ontwikkelen ze ook zichzelf, cruciaal in een omgeving als de onze waar kennis snel veroudert en continu leren de norm is. Predictive ondersteunt die cultuur door mensen die zich extra inzetten daarvoor ook te belonen. Wij begrijpen dat samen groei bewerkstelligen niet alleen een kwestie is van nemen, maar ook van geven. Dat flexibiliteit van twee kanten moet komen en dat alleen op die manier een lange termijn relatie tussen ons bedrijf en onze consultants, maar ook tussen consultants onderling, gesmeed kan worden. Niet in de laatste plaats is humor een belangrijke component van onze cultuur. Het werk als consultant is veeleisend en de boog kan soms flink gespannen staan. Op zulke momenten is relativeringsvermogen belangrijk. Humor helpt je tijdelijk afstand te nemen van je werk, doorbreekt even de dagelijkse sleur en vermindert de stress. Wij vinden het belangrijk dat je kunt lachen om een moeilijke situatie of, nog belangrijker, om jezelf.